Alternativet Odders Katalog

 
   

Indledning ved formanden Simon Fyhn Kristensen

Alternativets dogmer

De seks værdier er

Debatdogmer

Politikken

Odder Kommunes Økonomi

Odder Kommunes Miljø og Teknik

Odder Kommunes børn og unge

Kultur i Odder Kommune

  Det sociale arbejde i Odder Kommune

  Ældre i Odder Kommune

  Beskæftigelse i Odder Kommune

  Oplandet

  Afsluttende bemærkning

 

 

 

 

 

Indledning ved formanden Simon Fyhn Kristensen

 

Kære læser. I dette politiske katalog vil du kunne se de værdier og visioner, der danner grundlaget for vores politiske arbejde I Odder Kommune. De er kommet til gennem dialog, granskning og vores drøm om at skabe en kommune, der ikke blot er bæredygtig når det kommer til miljøet, men også er bæredygtig økonomisk, og måske vigtigst af alt, menneskeligt. Vi vil forsøge at styre Odder Kommune imod en grønnere fremtid, hvor vi borgere kan være stolte af den kommune vi bor i og de mennesker, der bor i den.

Vi har mange udfordringer foran os. Uvished. Politisk spil. Ambivalens. Et usundt politisk klima hvor borgernes ønsker ikke er det afgørende. Men samtidig er der også mange tendenser der kan danne grundlag for et opgør med disse udfordringer. Politikerleden har nået et niveau, hvor vi ikke længere bare kan lade stå til, og vi bliver nødt til at starte med os selv.

 

Derfor har vi i Alternativet Odder valgt at det usunde politiske klima skal være fortid i Odder Kommune. Borgernes stemmer skal veje tungere. Borgernes idéer skal være med til at skabe den nye Odder Kommune. En kommune der kan være foregangskommune, der kan være bæredygtig hele vejen fra landmandens gård til rådhuset. En kommune hvor trivsel i skolerne er vigtigere end PISA tests. En kommune hvor erhvervslivet kan blomstre i samspil med borgerne, skolerne, de frivillige organisationer og være konkurrencedygtige på samme tid.

For at opnå dette må borgerne, skoleeleverne, de ældre, flygtningene, fodboldklubberne, gymnasiet, dagplejemødrene, skolelærerne, sagsbehandlerne, rådhuset, og alle andre der bor i den kommune vi alle sammen er en del af, være med. Alle bliver nødt til at deltage hvis de vil sætte deres aftryk på deres lokalområde, deres skoler, deres daginstitutioner, deres sportsklubber osv. osv. Hvis vi skal have turismen og erhvervslivet til at blomstre, så må interessenterne også deltage aktivt for at få det til at ske. Hvis skolerne og daginstitutionerne skal være de mest fantastiske og trygge steder for vores børn, så må vi, forældre, lærere, ledere, pædagoger og alle andre der går op i det, byde ind, deltage, tænke.

 

Og vi vil starte med os selv.

Det er ikke vigtigt hvem der får den gode idé – en god idé er en god idé. Derfor vil vi altid være villige til samarbejde, uanset tidligere eller nuværende uenigheder på andre punkter.

Vi er ikke i politik for at få magt – vi er i politik, fordi vi vil gøre vores for at gøre Odder Kommune til et endnu bedre sted, derfor vil vi være ærlige, åbne og gennemsigtige i vores udspil og kommunikation.

Vi vil gå i direkte dialog med alle, der vil gå i dialog med os, og måske endda dem, der ikke vil.

Vi vil sikre os, at vores forslag og idéer er funderet på saglige argumenter, der underbygges af eksperter, fagpersoner osv.

Dette politiske katalog er grundlaget for hvordan vi, som byrådspolitikere, vil agere og arbejde i vores embede. De idéer og visioner, der er formuleret heri, har til formål at gøre Odder Kommune til den bedste kommune for hele verden, og for os selv.

 

Flere ved mere, og flere kan mere!

 

Venlig Hilsen

Formand

Simon Fyhn Kristensen

 

 

 

Alternativets dogmer

 

I Alternativet, og i Alternativet Odder, har vi seks kerneværdier. Disse kerneværdier kendetegner interne og eksterne arbejdsprocesser såvel som konkrete politiske udspil.

 

De seks værdier er:

 

Mod – Mod til at se problemerne i øjnene, men også mod på den fremtid, der er vores.

Generøsitet – Alt, hvad der kan deles, skal deles med dem, der har lyst.

Gennemsigtighed – Alle skal have mulighed for at se os over skulderen – både på gode og dårlige dage.

Ydmyghed – Overfor opgaven, overfor dem, vi står på skuldrene af og overfor dem, der kommer efter os.

Humor – Uden humor, ingen kreativitet. Uden kreativitet ingen gode idéer. Uden gode idéer ingen skaberkraft. Uden skaberkraft intet resultat.

Empati – At sætte sig i den andens sted og se verden derfra. Og derved skabe løsninger, hvor alle vinder.

 

Disse værdier er ikke bare noget vi benytter til fine skåltaler. De seks kerneværdier er og skal forblive konstante pejlemærker, synlige i det daglige politiske arbejde. I den måde vi tænker, taler og handler på. Fra debatarrangementet, over vores politiske udspil, til hvordan vi afholder valgkampagne.

 

Debatdogmer:

En åben og lyttende samtale er nerven i demokratiet.

Formålet med den politiske samtale og debat er at skabe en dialog om fordele og ulemper, samt at give borgerne indblik i deres politikeres bevæggrunde for at vælge én løsning frem for en anden.

Den politiske kultur er desværre alt for fyldt med udenomssnak, selvpromovering og mudderkastning, og de politiske kommentatorer, som gerne skulle sætte perspektiv på politikernes udtalelser og argumenter, bruger i stedet tiden på at vurdere, hvor meget en udtalelse gavner politikerens popularitet.

Alternativet har derfor formuleret seks dogmer, som vil fungere som rettesnor i den måde, vi driver politisk debat på. Dogmerne har til formål at mindske støjen og sætte fokus på det politiske indhold. Ord ér handling.

 

Vores seks debatdogmer:

 

1.     Vi vil gøre opmærksom på både fordele og ulemper

For at fremme en oplysende debat, vil vi både fremhæve ulemper og fordele. Kun på den måde giver vi borgerne mulighed for at se, hvorfor vi mener, at fordelene vejer tungere end ulemperne.

 

2.     Vi vil lytte mere, end vi vil tale, og vi vil møde vores politiske kollegaer der, hvor de er

Vi ønsker en samtale, som fører os tættere på en god løsning. Gode løsninger kan vi kun skabe sammen. Derfor er det afgørende for os, at vi lytter til hinanden – især når vi er uenige. Først når vi kan sætte os i den andens sted, bliver vi i stand til at kommunikere meningsfuldt og konstruktivt.

 

3.     Vi vil fremhæve de værdier, som ligger bag vores argumenter

Vi vil aldrig gemme os bag enkeltstående statistiske pointer eller såkaldte økonomiske nødvendigheder. Al politik handler om værdimæssige prioriteringer, og det vil vi gerne være med til at tydeliggøre – også selv om ekspertudtalelser og statistik er vigtige for at belyse fakta.

 

4.     Vi vil indrømme, når vi ikke kan svare på et spørgsmål og indrømme, hvis vi har taget fejl

Nogle gange har vi ikke en fasttømret holdning eller et klart mandat fra baglandet, og måske mener vi, at et givent emne skal undersøges nærmere før vi kan udtale os mere sikkert om det. I sådanne tilfælde vil vi melde klart ud, i stedet for at undvige spørgsmålet. Vi vil hellere klarhed end udenomssnak.

 

5.     Vi vil være nysgerrige overfor alle dem, vi samtaler og debatterer med

Vi vil kun deltage i debatter, hvor vi har lyst til at føre en seriøs samtale med de øvrige deltagere, ellers vil vi pænt betakke invitationen. Til gengæld vil vi udvise nysgerrighed og respekt overfor deltagere, som vi i udgangspunktet er politisk uenige med.

 

6.     Vi vil åbent og sagligt argumentere for, hvordan Alternativet Odders politiske visioner nås

Vi vil være tydelige omkring, at vi ikke ved det hele, og vi vil fremføre vores synspunkter og argumenter i respekt for at handling vægter mere end ord.

 

 

Politikken

I Alternativet mener vi ikke, man egentlig kan adskille de forskellige politiske områder fra hinanden, for hvis vi skal hjælpe miljøet, så kræver det at vi får erhvervslivet og landmanden med. Hvis vi skal hjælpe socialt udsatte, er det både skole, erhverv og socialt der skal arbejdes med. Vi skal altså have vores tre bundlinjer, den menneskelige, den grønne og den økonomiske med i alle vores overvejelser.

 

Odder Kommunes Økonomi

 

Der skal være styr på økonomien. Basta. Vi skal ikke leve over evne. Det betyder, at hvis vi skal have mest muligt ud af vores skattekroner, så skal vi også være sikre på, at hver eneste af dem bliver brugt ansvarligt. Vi mener, der skal bruges mindre på anlægsbudgettet i den nærmeste fremtid, men at vi skal fokusere på at holde vores offentlige tilbud på et niveau, hvor de lever op til de forventninger, man har som borger. Det betyder, at vi vil arbejde imod effektiviseringen på 1% om året, og i stedet investere penge i vores børn, vores ældre, vores miljø og alle andre steder hvor Odder Kommunes borgere i dag ikke får det, de bør kunne forvente. Vi mener dog, det er vigtigt, der stadig er plads i økonomien til, at vi kan betale af på Odder Kommunes gæld.

Den stramme økonomiske politik betyder også, at der desværre ikke er plads til skattelettelser, men at vi med forbedrede kommunale tilbud forhåbentlig kan vise os som en attraktiv kommune og tiltrække tilflyttere til hele Odder Kommune. Jo flere vi er, jo mere plads vil der blive i budgettet til lækkerier som skattelettelser, store byggeprojekter, kultur osv.

 

Odder Kommune er en meget lille kommune, især sammenlignet med vores naboer. Vi vil derfor overveje, om der ikke kan indgås aftaler om fx snerydning og saltning og andre opgaver hvor vores størrelse kan være en udfordring – disse udliciteringer må naturligvis ikke gå ud over serviceniveauet, men skal leve op til samme krav som alle andre offentlige tilbud skal og bør. Odder Kommune skal i stedet fokusere på de ting, der styrkes af vores størrelse, som at være en attraktiv familiekommune.

 

Vi vil:

-        Føre en stram økonomisk politik, med en stor streg under ansvarlighed.

-        Udliciterede opgaver der udfordres af kommunens størrelse.

-        Stoppe besparelser og investere i bedre service!

 

Erhvervslivet

 

Uden erhvervslivet kan ingen Kommune klare sig. Derfor er dette også et vigtigt område, og et område hvor vi skal facilitere vækst i så højt et omfang vi kan gøre det. Vi skal være sikre på, der bliver taget hånd om nye virksomheder, der kommer til Odder Kommune – De skal ikke drukne i ventetider og papirarbejde, de skal derimod føle sig velkomne – kort sagt, mindre bureaukrati!

Men når det er sagt, så er det også vigtigt, at vi arbejder for et mere bæredygtigt erhvervsliv i Odder Kommune. Vi vil arbejde for, Odder Kommune og erhvervslivet arbejder sammen om en bæredygtig omstilling, og at det gøres i et tempo hvor virksomhederne kan følge med.

 

For at afhjælpe mange af de projekter, der nu står til at skulle gennemføres, vil vi anbefale at Odder Kommune investerer i en eller flere fundraisere. Deres jobfunktion skal være at støtte Odder Kommune i indhentning af fx fondsmidler og puljemidler til styrkelse af oplandet, foreninger osv. Derudover skal de støtte det lokale erhvervsliv til at søge midler til grøn/socialøkonomisk og anden bæredygtig omlægning. Et godt eksempel på en sag er Gylling Mølle, der står til en gennemgribende renovering. Her vil fundraisere kunne støtte arbejdet ved at hjælpe med at søge fondsmidler og deslige. Dette vil i sidste ende kunne spare kommunen penge, og det kangøre erhvervsliv og kommune bedre rustet til en bæredygtig omlægning.

 

 

Odder Kommune er en kommune med en meget stor andel af landbrug. Alternativet Odder mener, at vi skal fortsætte med at styrke vores dygtige landmænd så meget vi kan, men ikke for enhver pris. Vi skal i gang med at blive mere bæredygtige, også i landbruget. Derfor vil Alternativet Odder arbejde for et mere bæredygtigt landbrug i kommunen. Ligesom med resten af erhvervslivet, vil vi gerne have at det foregår i samarbejde med kommunen, så vi kan arbejde sammen om de gode løsninger, og benytte hinandens kompetencer fuldt ud.

Det gælder især de store landmænd. Der må i samarbejde med disse landmænd findes løsninger på problemer med fx biodiversitet og rent drikkevand.

 

Odder Kommunes Miljø og Teknik

 

Grundlag:

Alternativet Odder tror på, at det med hensyn til turisme, tilflytning til kommunen, borgernes sundhed og for erhvervslivet både er miljømæssigt fornuftigt og økonomisk rentabelt at gøre kommunen til en attraktiv, grøn kommune. Et vigtigt led i denne proces er omstilling til vedvarende energi. Teknologien er nu så langt fremme, at tilbagebetalingstider på f.eks. solceller er fornuftige. Dertil kommer, at Odder kommune vil kunne sikre sig stor opmærksomhed både indenlands og internationalt, idet den komme til at ligge inde med efterspurgt knowhow og erfaring. Der vil samtidig blive skabt nye arbejdspladser.

Vores mål er at Odder kommune skal være en grøn og bæredygtig forgangskommune.

Det skal vi være ved at blive selvforsynende med grøn og vedvarende energi. For at komme derhen skal vi arbejde for at, i første omgang, vores offentlige bygninger bliver forsynet af grøn og vedvarende energi. Det kan være solceller, vindmøller osv. For at få erhvervslivet og de private med vil vi gerne være med til at give incitamenter eller støtteordninger der kan hjælpe erhvervslivet og de private til en grøn omstilling.

Ved at sikre vores grundvand, også der hvor vores fælles grundvand løber gennem privatejet jord! Vi bliver nødt til at sikre vores drikkevand, for mine, dine og alle andres børnebørn skal også kunne drikke vand uden pesticider og giftrester i om 100 år. Vi må gå i dialog med lodsejerne og finde en fornuftig løsning der både tilgodeser lodsejernes ejendomsret og drikkevandet. Det kan gøres fx. gennem skovrejsning, eller i det mindste ved at vi stopper med at sprøjte pesticider osv. over områderne.

Vi skal også være de bedste til at sikre og bevare vores dejlige natur, især de områder der faktisk er mærket som bevaringsværdige! Vi skal være bedre til at fortælle vores børn, hinanden og de der besøger os om alt vores dejlige natur, så der bliver sat pris på den som fortjent. Det er vigtigt vi får nogle gode stisystemer med massere af oplysningsskilte rundt om i vores attraktive naturområder, så folk kan komme ud og se, opleve og måske endda lære lidt om natur og lokalhistorie.

Slutteligt skal vi også være helt skarpe på hvilke miljø- og naturmæssige konsekvenser der kan være i forbindelse med alle byrådets beslutninger, og at økonomiske estimater også indregner fremtidige miljømæssige konsekvenser, positive eller negative.

 

 

Muligheder:

●     Ud fra energigennemgange af alle offentlige bygninger iværksættes foranstaltninger, der kan mindske ressourceforbruget i det offentlige. Dette skal ske i samarbejde med ansatte og i stor åbenhed i forhold til borgerne. Det skal være sjovt, og de opnåede resultater skal være synlige og kendte.

●     Der opsættes solceller på alle offentlige bygninger. Det vil muligvis være rentabelt med batterier tilsluttet. Dette bør undersøges.

●     Det undersøges, om der vil være mulighed for opsætning af vindmøller. Muligheden for medfinansiering via salg af anparter til private og erhverv undersøges.

●     Private og virksomheder opmuntres til at opsætte solceller. Evt. via tilskud, særlig grøn ejendomsskatterabat eller andet.

●     Hvis der skal opnås bred tilslutning til at bruge tilstrækkelige økonomiske ressourcer på pleje og bevarelse af eksisterende naturområder og reetablering af nye, er det vigtig at sikre viden om, interesse for og tilgængelighed til naturen. Dette kan i nogen udstrækning gøres gennem samarbejde med frivillige interesseorganisationer og borgergrupper samt gennem projekter i samarbejde med Skov- og Naturstyrelsen.

●     Muligheden for at nogle plejeopgaver kan løses ved hjælp af frivillige (ex. bekæmpelse af rynket rose) skal undersøges og arbejdes for.

●     Der arbejdes frem imod, at kommunale, bortforpagtede arealer bliver dyrket økologisk.

●     Alle offentlige arealer vedligeholdes uden eller med et minimun af kemiske bekæmpelsesmidler.

●     Der etableres et særligt udvalg "Bæredygtig kommune", hvor borgere og erhvervsliv inddrages for at sikre interesse, medejerskab og samspil og for at skabe dialog til løsning af interessekonflikter.

 

Odder Kommunes børn og unge

 

Frihed til skolerne

Alternativet i Odder vil sætte skolerne fri. Det vil vi, fordi vi ønsker at skabe forudsætningerne for et mangfoldigt spektrum af forskellige grundskoler i Odder Kommune. For Alternativet Odder er det vigtigt, at skabe rum for, at den enkelte skole selv kan træffe beslutning om, hvordan den ønsker at være skole, herunder indholdet af hverdagen, de strukturelle rammer for skoledagen og egen profil.

Skolerne i Odder Kommune skal åbne sig for omverdenen og vi skal være meget bedre til at implementere Åben Skole. En skole er lokalt forankret og bør fungere som et samlingspunkt og åbent medborgerhus. Skolens bygninger skal være tilgængelige for lokalsamfundet, og omvendt skal lokalsamfundet indgå som en del af elevernes læring. Det kalder vi forpligtende fællesskaber. Skolerne skal på den måde være en aktiv del af lokalsamfundet og kunne skabe en profil, der kan være til gavn for både skole og lokalsamfund.

I Odder Kommune skal vi således, i så høj grad lovgivningen tillader det, lade beslutninger omkring skoledrift og undervisning tages på skolen - af skoleleder, skolebestyrelse og lærere.

En ulempe ved denne frihed er, at skolerne pt. kan søge om dispensation til at have 29 elever i klasserne. Dette mener vi, i Alternativet Odder, man bør undgå.

 

Frihed til børnene

I Odder Kommune skal vi arbejde for, at børns skoledage ikke bliver for lange. Børnene har brug for deres frihed til at dyrke interesser, lege, være sammen med deres familier - og i det hele taget bare være! Derfor skal vi i Odder Kommune i udstrakt grad give tilladelse til at skolerne, i alle tilfælde det er muligt, konverterer understøttende undervisning til to-lærertimer. Det vil skabe langt mere kvalitet i undervisningen og kortere skoledage.

Vi mener, i Alternativet Odder, at vi må kigge kritisk på brugen af Ipads i skolerne, således at eleverne kun benytter deres skole-Ipads i timerne. Dette vil sikre, at børnene får mere leg og bevægelse i løbet af dagen.

 

Frihed til lærerne

Alternativet i Odder ønsker, at de bedste lærere skal arbejde i vores skoler. Derfor er det vigtigt, at vi giver lærerne gode forhold, så de kan løse deres arbejdsopgaver på tilfredsstillende vis. Det kan vi fx gøre, ved at lave en lokal arbejdstidsaftale med lærerne, som giver mulighed for flekstid. Herudover skal vi have tillid til, at lærerne er veluddannet til at løse deres opgaver, og kun pålægge dem de evalueringer/kontroller, der er krævet ved lov.

Der skal være mindre fokus på målopfyldelse og mere fokus på, at lærerne kan styrke dannelse og trivsel i klasserummet.

 

 

 

 

Skolesammenlægning i oplandet

Oplandsskolerne i Odder Kommune er vigtige. Meget endda. Men det betyder ikke, at man ikke kan lave forandringer. I Alternativet Odder mener vi, at der er god mening i at foretage tiltag der kan styrke disse skoler.

I Odder Kommune ser vi en tendens til at forme såkaldte storskoler, på den nye skovbakkeskole er der fx over 1000 elever. Dette står i skærende kontrast til den holdning mange eksperter på området har om den optimale størrelse på en skole, hvor de fleste mener det bør være mellem 200-400 elever. Altså 1-2 spor. Sådan som politikken på dette område bliver ført, så er det svært at forestille sig der stadig er folkeskoler i oplandet om 10-20 år! Det er hverken godt for vores oplandsbyer, vores økonomi eller vores børn! Det vil vi gøre noget ved, inden det er for sent. Oplandsskolerne er blevet lagt sammen. Det har gjort mange sure og frustrerede. Men på den anden side kan det også være vejen til at redde disse skoler, i en tid hvor der ikke ses mange chancer for dem. Vi må finde en måde hvorpå der kan drages nytte af de fordele der er ved sammenlægningen, og stadig bibeholde oplandsskolernes særegne karakter, deres kulturelle betydning og den følelse af fællesskab de er med til at skabe for de indbyggere der er tilknyttet skolerne.

Men skal dette gælde, så er det også vigtigt, at vi garanterer, at skolerne, der nu er afdelinger på én skole, IKKE kan nedlægges uden at blive sendt i høring, og at skolens afdelinger får et tilfredsstillende niveau af medbestemmelse.

 

Det er vigtigt at bemærke at skolesammenlægning IKKE er:

-        en glidebane til landsbydød

-        en glidebane til ”stordrift” på skoleområdet.

 

Derimod kan man sikre at vores børn får fagligt dygtige vikarer, at der kommer et generelt kompetenceløft af skolerne, at der bliver mere plads til faglige tilbud til de elever der fx er ordblinde eller har andre behov, at der bliver større økonomisk frirum til udflugter osv

 

Så i stedet for at gå ud og bruge flere penge på en tilbagerulning af skolesammenlægningen, hvilket ville være til stor frustration for de medarbejdere der igen, igen skal til at forholde sig til en stor strukturændring, vil vi i Alternativet Odder finde den bedste måde at udnytte de fordele der er ved sådan en sammenlægning, men uden ulemperne.


En af udfordringerne for små skoler er et lavere fagligt niveau, dårligere vilkår for de svagere elever og generelt strammere økonomi end på store skoler. Det skyldes bl.a. at store skoler har nemmere ved at tiltrække de dygtigste lærere pga. bedre arbejdsforhold, materialer osv. De store skoler har også nemmere ved at tiltrække lærere i de fag hvor udbuddet af lærere er lavt (fysik, kemi, tysk o.l.) fordi der er mulighed for flere timer i disse fag – dermed er der også bedre chancer for at der fx kan findes en vikar med de faktiske kompetencer som faget kræver, fremfor at en engelsklærer pludselig må overtage kemi-timen.

Fordelen ved at lave en skolesammenlægning er at småskolerne pludselig får en langt større økonomisk fælles kapacitet, større fagligt niveau og mulighed for at tilbyde de svagere børn de bedst mulige tilbud.

 

En af måderne vi kan løse dette på er en strukturændring i administrationen. Her kunne man benytte mere fleksible strukturer der bedre fordrer kommunikationen mellem administration og pædagogisk ledelse. Men det er ikke politikkerne der skal finde denne del af løsningen, men det er op til de dygtige mennesker der arbejder i forvaltningen.

 

 

 

Daginstitutioner

 

Grundlag:

I Alternativet Odder ønsker vi en styrkelse og en opprioritering af børnepasningsområdet i Odder Kommune. Børnene er vores fremtid. Kommunens fremtid. Og deres fremtid er i fare! Hvert år forringes børnenes vilkår i kommunens dagtilbud, og det giver negative fortegn på flere bundlinjer.

Langt de fleste af kommunens børn er tilknyttet dagtilbud, og en stor del af dem, tilbringer størstedelen af dagen i tilbuddet, mens forældrene er på arbejde. Derfor formes barnet til dels af dagtilbuddet.

Forskningen viser tydelige effekter af et dagtilbud af høj kvalitet. Høj normering, høj andel af kvalificeret personale og mulighed for tidlige indsatser for udsatte børn har effekt på trivsel, men også effekter på tilknytning til arbejdsmarkedet og uddannelse senere i livet, lavere grad af kriminalitet og højere indkomst.

 

”En forbedring af kvaliteten i daginstitutioner vil alt andet lige øge arbejdsudbuddet og produktiviteten på langt sigt” (vismandsrapport 2017)

Derfor vil investeringer i kommunens dagtilbud give plus på den menneskelige bundlinje nu og her, mens det også må forventes at investeringer vil være økonomisk bæredygtige på lang sigt. Man kan stille sig spørgsmålet - har vi råd til at lade være?

 

Det er yderst vigtigt for Alternativet Odder, at alle børn i kommunen er trygge og i trivsel i pasning og at personalet har ressourcer til at se alle børn og arbejde med børnene i deres udviklingszone. Herudover er det vigtigt, at vi udviser tillid til pædagogernes kvalifikationer og giver dem rum og tid til at udføre deres vigtige arbejde, samt at vi skaber de bedste rammer for kommunikation mellem dagtilbud og hjem.

 

Helt små børn har allerbedst af at tilbringe så meget tid som muligt hjemme hos sine forældre. Derfor er det også centralt for Alternativet Odder, at kommunens familier har mulighed for at indrette brug af dagtilbud efter behov, dvs. at familier skal have mulighed for at vælge dagtilbud fra og til på en fleksibel måde.

 

 

 

Mål og muligheder

Bedre vilkår for børnene i kommunens dagtilbud

 

-               Flere voksne pr. barn

-               Mere pædagogisk uddannet personale

-               Ekstra pulje til udsatte børn, herunder børn af flygtninge

 

Bedre arbejdsforhold og udviklingsmuligheder for personalet i dagtilbuddene

 

-               Mere indflydelse på, hvilke dokumentationsopgaver og indsatser, der er relevante

-                  Kun flere kurser og konsulentløsninger, hvis pædagogerne finder det meningsfuldt OG får tid til efterfølgende implementering

-               Generelt en understøttelse af bottom up-initiativer

-               Flere kvalificerede kolleger

 

Sikrere overgange mellem vuggestue og børnehave og mellem børnehave og SFO

 

-                  Ressourcer til flere kendte pædagoger i SFO således at normeringen for børnehavebørnene opretholdes frem til den reelle skolestart

-                  Normeringer bør tildeles efter børnenes alder i børnehave og vuggestue. Børn på 10 mdr. kræver mere voksentid end barnet på 2 ½ år.

 

Bedre kommunikation mellem dagtilbud og hjem

 

-                  Et kritisk blik på KMD-løsningen (forældre-intra), som fungerer dårligt fra mobil, og som ikke er implementeret i alle institutioner (fx. en løsning som Famly)

 

Tidlige indsatser i forhold til udsatte børn og familier

 

-               Mentorordning (vender vi tilbage til senere i kataloget)

 

Børn skal være så meget hos familien, som der er mulighed for

 

-               Tilskud til pasning af egne børn i hjemmet

-               Mulighed for deltidspasning

 

 

 

Egenpasning i hjemmet

Grundlag:

I dag bliver næsten alle børn mellem 0-6 år passet i daginstitution. I Alternativet Odder mener vi at børn har det bedst hos deres forældre, og at børn bør få de bedste vilkår for at være sammen med disse. Derfor foreslår vi tilskud til egen pasning af børn.

 

Forslaget:

Vi foreslår at man tilbyder forældre/værge et tilskud svarende til de udgifter der vil være for kommunen ved en institutionsplads (dette kan variere alt afhængigt af barnets alder).

 

-                  Tilskuddet vil være tidsbegrænset til enten 1 eller 2 år

-                  Vil ikke kunne blive udbetalt hvis man samtidig modtager overførselsindkomst eller løn

-                  Modtageren forpligter sig til at barnet bliver fulgt af den kommunale sundhedspleje i hele forløbet

-                  Kommunen kan vælge at nægte tilskudsordning på baggrund af en vurdering af forældrenes egnethed

 

 

Kultur i Odder Kommune

 

De spor vi sætter, og de frø vi sår

På oldgræsk kan man bruge ordet ”menneske”, som udsagnsord. Dvs. at man kan ”at menneske godt”, og at menneske godt betyder, at individet handler således at det er godt for både vedkommende selv og for samfundet som helhed. Vi ønsker at skabe en kultur hvor vi gør det nemt for borgerne i Odder Kommune at ”menneske godt”.

 

For os i Alternativet Odder handler kultur nemlig om meget mere end det vi går og laver når vi har fri. Det handler om den måde vi omgås i hverdagen og hvordan vi agerer i både vores professionelle virke og i privat regi. Kultur handler om hvordan vi møder hinanden, hvordan vi bor, hvordan vi arbejder og hvordan vi lever med hinanden når vi har fri.

 

Kulturarv

Odder Kommune er noget helt særligt, og den har sin helt egen særlige historie. Alternativet i Odder Kommune agter at skrive nye kapitler i den historie, men vi vil danne platforme hvorpå vi sammen kan bevare det helt særlige ved Odder. Dette gælder fx Gylling Mølle, som er udfordret på økonomien angående en nødvendig restaurering. Odders grundsten blev lagt af møllerne, som skød op i landskabet omkring byens mange odder (som jo har givet navn til byen), og skabte det landbrug, som vi stadig omgiver os med den dag i dag.

 

Kunst i det offentlige rum – borgerinddragelse:

Alternativet Odder vil arbejde for borgerinddragelse ifm. udvælgelsen af kunsten i det offentlige rum. Vi ønsker endvidere borgerinddragelse i forbindelse med udvælgelse af placeringerne af kunstværkerne i det offentlige rum. Odder Kommune har en lang og stolt tradition for kunst og vi ønsker at tage borgerne med i processen.

 

Ifølge dansk lovgivning skal der afsættes af den samlede byggesum til kommunale og statslige bygninger. I Odder Kommune har vi et kunstudvalg der varetager denne opgave, men vi ønsker at borgerne får større indflydelse på det endelige valg.

 

Alternativet Odder ønsker et nært samarbejde med Kunstudvalget i Odder Kommune om at tiltrække stor kvalitetskunst til kommunen. Vi vil arbejde med gallerister, kunstnere, kuratorer og ikke mindst erhvervslivet og lokale kunstinteresserede om opgaverne.

 

Kultur – Erhvervslivet og iværksætterkultur

Alternativet Odder er også en platform hvor græsrødderne møder erhvervslivet, og vi vil arbejde på at bygge broer mellem kommune, erhvervsliv og gode ideer. Vi vil stå på mål for kvalitetsaktivisme, og skabe bedre rum for iværksættere. Vi ønsker flere arbejdspladser i både byen og ude i oplandet.

 

Appellation Odder Controlee er kvalitetsaktivisme

Tallene for global appetit er mildest talt urovækkende, men det betyder også at Odder Kommune producerer en vare, som resten af verden tørster efter. Jorden er nærende og bønderne dygtige, præcis som mange andre steder i Danmark.

 

I Odder Kommune er der dog landmænd og hobbylandmænd, som gør noget helt særligt ud af slutproduktet, og vi ønsker at skabe en forening for udbredelsen af den bedste bæredygtige kvalitet og vi ønsker at udbrede kendskabet til oplandets bønder, deres produkter, deres metoder og hvor deres produkter kan erhverves af både lokale og turister.

 

Appellation Odder Contrelee er kvalitetsaktivisme hvor vi ønsker at sætte fokus på bæredygtighed, økologi og de mange muligheder der findes for tværgående arbejde mellem mange interessenter. Vi ønsker at inddrage borgerne i udvælgelsen i samråd med en af Alternativet valgt komité, som med tiden skal blive TOTALT demokratisk og udvælges af borgerne i Odder Kommune. Komitéen vil endvidere samarbejde med erhvervslivet, turistrådet, landboforeningen og andre kommuner. Komitéens opgaver er også at udvælge og synliggøre kriterierne for udvælgelsen af hvilke producenter der kan pryde sig med Appellation Odder Controlée.

 

Projektet sætter lys på nogle af de potentialer der findes i landbruget både her og nu, men også i fremtiden. Vi er stolte af landbruget i Odder Kommune, og vi ønsker et øget spot på bæredygtigheden og Appellation Odder Controllée er et eksempel på en platform, hvorfra vi kan skabe kultur, både iværksætter- og arbejdskultur, madkultur, kulturturisme, men også en kultur med bevidsthed, stolthed og medejerskab over oplandet.

                          

De grønne områder:

Noget af det mange kender i Aarhus og København er parkerne, eller fx Central Park i New York. I Odder by har vi chokerende lidt levende bymidte. Vi ville elske at se remisen (der hvor togene i gamle dage holdt parkeret), omdannet til et skønt, levende åndehul for hele Odder, med mulighed for en koncert, lidt udendørs teater eller noget helt andet. Det kunne danne ramme om diverse kulturarrangementer, men også være et sted hvor mødrergrupper, unge, gamle, dem midt i mellem, børnehaver, skoler, osv. kunne gå hen og nyde lidt grønt græs mellem tæerne.

Vi er bekendt med et stort græsområde omme bag Teglbakken, men dette område er ufattelig dårligt udnyttet til andet end kælkebakke (det skal dog siges at det er en glimrende kælkebakke), og området har naturligvis potentiale for mere!

 

Derudover har vi i Alternativet svært ved at se hvorfor der absolut skal være biler på Torvet i Odder. Hvorfor kan vi ikke fjerne bilerne, sætte en legeplads op, noget græs måske, og hvad der nu ellers ville kunne skabe lidt glæde og liv i vores bymidte. Der er rigeligt med parkeringsmulighed i nærheden alligevel, så de 15-20 parkeringspladser bliver ikke savnet.

 

Det sociale arbejde i Odder Kommune

 

Hvordan vi møder hinanden

De der har brug for hjælp skal have hjælp. Derfor er det også vigtigt at kommunens ansatte møder alle med ydmyghed, venlighed og åbenhed. Det skal ikke være en ubehagelig oplevelse at skulle møde sin sagsbehandler eller andre ansatte. Derimod skal det være en tryghedsfaktor at man altid, trygt, kan gå ned på kommunen og få den hjælp man skulle have brug for.


Dette skal gøres i samarbejde med de ansatte, da det er dem der bedst kan sige hvordan vi kan skabe en tryg oplevelse i kontakten med kommunen. Om arbejdspresset skal lettes på de enkelte ansatte eller om der skal ændres i andre forhold, det må man finde ud af i samarbejde.

 

Sociale tilbud

Vi vil have den tidlige indsats skærpet. Dette er afgørende både for de børn og familier der er berørt, men også for alle os andre, da man med en tidlig indsats vil kunne spare os alle sammen for senere interventioner. Et barn der bliver hjulpet i dag, vil ikke nå uden for rækkevidde når de bliver voksne.

 

Et eksempel på en tidlig målrettet indsats er en udvidelse af Odder Kommunes mentorteam. Dette mentorteam har i dag kun med voksne at gøre. Vi vil investere i flere mentorere der er specialiseret i familie og børn. Disse skal kunne reagere med en nær, tillidsfuld, og målrettet støtte til familier og børn hvor der kan være mulighed for mistrivsel.

 

En investering i dette skulle helst betale sig selv ind på den lange bane. Dette vil ske ved lavere kriminalitet, færre psykiske efterfølger af mistrivsel, mindre narkotikamisbrug osv.

 

Frivillige mentorforløb

Mange unge har det svært i Odder. SSP er stort set sparret væk og vi har ikke mulighed for at hjælpe alle de unge vi gerne vil i kommunen. Derfor vil vi benytte os af de erfaringer man har gjort sig mange andre steder, og forsøge at oprette et lokalt netværk hvor unge kan få en frivillig mentor der kan støtte dem i deres uddannelses-, social- og arbejdsliv. De unge skal have en de kan stole på, og som ikke er ”kommunens mand” men rent og skær er der for at støtte den unge.
Vi foreslår i første omgang en ordning der dækker unge i alderen 14-24 for at vi både kan forebygge, men også kan støtte de der allerede er nået ud i et misbrug, kriminalitet, ensomhed eller noget helt andet.
 

Vi mener at denne ordning på sigt vil dække sine egne udgifter i form af den effekt den forhåbentligt skulle have på kriminalitet og andre sociale udfordringer.

 

Ældre i Odder Kommune

 

Børn og ældre under ét tag

I Alternativet Odder vil vi forsøge at følge op på de gode resultater vi har set verden over, hvor man har haft unge og ældre sammen. Det er, for os, tydeligt at der er stor ræson i at have ældrepleje og fx børnehaver i en form for sameksistens. Dette mener vi giver børnene en utrolig vigtig livsindsigt og forhåbentlig også en større respekt for vores ældre borgere, som de kan tage sig med videre i livet – Derudover får de ældre et løft i deres sociale liv. Mange ældre er ensomme, og her vil det liv en børnehave skaber, kunne afhjælpe den ensomhed.

 

Dette forslag er ikke kun vigtigt for vores sociale liv. Det er i den grad også en fordel på økonomien og for miljøet. Økonomisk vil vi kunne se lavere udgifter på fx lokaler, og mad. Derudover har vi grønne fordele ved at der vil blive bedre plads til at mad osv. kan være økologisk.

 

 

Beskæftigelse i Odder Kommune

 

Kontanthjælpsmodtagere ud i frivillige organisationer

Kontanthjælpsmodtagere skal ud og støtte de frivillige foreninger. Forslaget bygger på en forestilling om at de arbejdsløse alle besidder kompetencer som kan være til nytte i de frivillige foreninger, og omvendt kan de få nogle nye erfaringer med, netværk, cv pynt og livsglæde.
 

De frivillige organisationer og foreninger skal selv melde ud hvor meget arbejde de har til over, hvor mange frivillige de kan rumme, og hvilket arbejde de har brug for. Derudover forpligter de frivillige foreninger sig også til at være i direkte kontakt med den pågældende sagsbehandler under forløbet.

 

Kommunen visiterer de arbejdsløse ud i de forskellige tilbud efter grundig overvejelse af personlighed og karakter. Vi skal sørge for at de frivillige IKKE får en grim oplevelse, og at vi overholder reglerne ift. fx børneattester osv. Derudover er det kommunens opgave at forholde sig til hvilke kvalifikationer den arbejdsløse besidder, som foreningerne kan have gavn af, og hvilke kompetencer de arbejdsløse eventuelt kan have gavn af at tillære sig, og ud fra disse overvejelser, finde det bedst egnede match.

 

Den arbejdsløse forpligter sig til at indgå engageret i forløbet og at overholde de aftaler der bliver indgået med den frivillige forening.

 

Oplandet

 

Alternativet i Odder vil have oplandet mere involveret i kommunens planer. Det vil sige at vi vil have mere magt og ansvar til lokalrådene. Dette vil også betyde, at oplandet får en større arbejdsbyrde, men at de til gengæld får en større indflydelse på kommunens prioriteringer og flere penge at gøre med. Det skal dog gå begge veje. Byrådet skal også være mere bevidste om at oplandet og byen har samme vægtning!

 

Dette kunne blandt andet gøres ved at lave et fælles oplandsråd, der samarbejder direkte med byrådet i den politiske proces, og har del i de forskellige udvalgsbeslutninger. I denne proces kunne man også frigøre flere midler så hele oplandet ikke beror sig på frivillighed i deres råd.

 

 

Afsluttende bemærkning

                          

Nu lagde jeg ud med at byde velkommen, så nu slutter jeg også af med at byde på gensyn. Personligt har jeg meget stor tiltro til det Alternative projekt i Odder (ellers ville jeg naturligvis heller ikke være formand), og jeg håber at alle der har læst alt det her, tænkt over det, og har et spørgsmål, en idé, en kritik eller noget helt andet, vil gribe telefonen eller tasteturet og ringe/skrive til mig. Kun igennem dialog kan vi blive klogere – og det gælder os begge.

 

Alt godt

Simon Fyhn Kristensen